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ワクワク仕事チームを生み出す上司力

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ワクワク仕事チームを生み出す上司力

著作:小林英二

価格: 1,260円+税100円

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これからの時代、真剣に「ワクワク」や「楽しさ」をチームに持ち込み、「ワクワク仕事チーム」を作る必要がある。ワクワク仕事チームを作るカギは、ワクワク報酬(金銭に代わる報酬)を大盤振る舞いすることだ。だめチームはこうやって一流チームに変身できる。

部下のモチベーションを高め、みんながワクワクと楽しく働ける職場にするためには、「ワクワク報酬」(金銭以外の報酬)が、カギになります。また、仕事が楽しくなると、生産性は劇的に高くなります。その意味でも、これからの時代、上司の役割は、部下が仕事を楽しむようにすることだといえます。本書では、その「ワクワク報酬」の具体的な使い方についてわかりやすく解説します。部下を持つすべての上司におすすめの1冊です。

著作者情報著作者情報
著作:小林英二
小林英二(こばやし えいじ):ベンチャーマネジメント代表。一般法人EKA代表社員。株式会社コラボ・ジャパン監査役。経済産業省推奨資格 ITコーディネータを取得。1987年西南学院大学卒業後、経営コンサルティング会社に入社。1994年中小企業に特化した経営コンサルティングを行うためにベンチャーマネジメントを設立し、現在に至る。研修・指導を行ってきた中小企業は300社を超える。
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  • (C) Kobayashi Eiji, 2010
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ワクワク仕事チームを生み出す上司力
提供
開始日
2015年
12月10日
ファイル
容量
約2MB
初版 -
掲載雑誌
/レーベル
-
出版社 C&R研究所
カテゴリー ビジネス
ジャンル ビジネス、経済
  • スターツ出版 ベリーズ文庫・マカロン文庫 極上ハイスペック男子フェア(書籍)
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