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在宅勤務が会社を救う―社員が元気に働く企業の新戦略

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在宅勤務が会社を救う―社員が元気に働く企業の新戦略

著作:田澤由利

価格: 1,200円+税96円

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[東経オンライン] 安倍晋三氏推薦「働き方を変えれば企業は成長できる。国民も幸せになれる。人材確保・コスト削減に悩む企業経営者はもちろん、ワークライフバランス・ダイバーシティを進めたいすべての人に、必読の一冊です!」アべノミクスがテレワーク(在宅勤務)を推進する理由がここにある。テレワーク=ICT活用による、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方在宅勤務は「福利厚生」ではなく「企業戦略」女性社員が辞める・休む、介護で管理職が休む・退職する、災害の発生で業務がストップする・・・・・・テレワーク(在宅勤務)は、会社が抱える悩みを解決してくれる「企業戦略」です。「ワークライフバランス」は、人の生き方「ダーバーシティ」は、社会のあり方「テレワーク」は、これらを実現する働き方「テレワーク」という働き方は、多く休んだり、労働時間を短くしたりして、「ワークライフバランス」や「ダイバーシティ」を実現するのではありません。優秀な人材がその能力を発揮し、働き続けられるようにすることで、実現するのです。また、同時に、コスト削減、生産性向上、危機管理といった、企業のさまざま課題を解決できる「企業戦略」でもあるのです。【主な内容】第1章 在宅勤務は「福利厚生」ではなく「企業戦略」第2章 在宅勤務への素朴な疑問に答えます第3章 在宅勤務の課題と解決策第4章 在宅勤務制度の正しい導入方法第5章 本気でやれば在宅勤務でここまでできる!

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レビュー・感想

総合 3.70(3件) ブクログ

すべてのレビュー

  • 3

    syikootw2015年5月21日

    再勉強用。先に講演を聞いてたのでそれと同じ。テレワークは多くの社会課題を解決すると思う。文章での説明が多いので、利点や課題のサマリ図が数枚あればもっと良い。あとグローバル化視点とかがあれば尚良し。

  • 3

    yamakei62112015年2月11日

    在宅勤務バンザイな話。

    テレワーク・在宅勤務を推進する会社の社長が書いているだけあって、実践ベースであるし、導入にあたってのあいまいな課題感を明確にしてくれいてる。ただ、大企業のロジックでは通らないような、論証が難しそうなメリ...

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  • 5

    tomonobumasuda2014年3月17日

    在宅勤務とテレワークの違いって何ですか? 米ヤフーで何故メリッサマイヤーズは在宅勤務を禁止しなければならなかったのですか?

    生産人口数激減を目の前にし、グローバル化も良いんだけどよ、足下も見なけりゃいけない時に、相変わらず右に...

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在宅勤務が会社を救う―社員が元気に働く企業の新戦略
提供
開始日
2014年
2月7日
ファイル
容量
約3MB
初版 -
掲載雑誌
/レーベル
-
出版社 東洋経済新報社
カテゴリー 専門書
ジャンル 投資、金融、会社経営
  • 2017年ノーベル文学賞受賞 カズオ・イシグロ特集(書籍)
  • 秋のグラビアセール(書籍)
  • 秋のオーバーラップ試し読み増量フェア!(書籍)

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