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なぜ、我々はマネジメントの道を歩むのか 人間の出会いが生み出す「最高のアート」

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なぜ、我々はマネジメントの道を歩むのか 人間の出会いが生み出す「最高のアート」

著作:田坂広志

価格: 1,111円+税88円

4.2015

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なぜ、我々は、マネジメントの道を歩むのか。部下や社員の人生を、預かること。部下や社員の成長を、支えること。そのことが、マネジメントの責任であるならば、それは、文字通り「重荷」であるはず。にもかかわらず、なぜ、我々は、自ら「重荷」を背負って歩むのか。本書はそのことを、著者の四半世紀の歩みを振り返りながら、語ります。【目次紹介】●なぜ、あなたは、自ら「重荷」を背負うのか●経営者やマネジャーが背負う「重荷」とは何か●素晴らしいマネジャーの「後姿」から学んだもの●なぜ、マネジメントの道を歩んだのか●そもそも「人間としての成長」とは何か●マネジャーが身につけるべき「人間観」とは何か●職場における「出会い」とは何か●仕事における「苦労や困難」とは何か●いかにして「部下の成長」を支えるか●いかなる「言葉」を部下に語るべきか●マネジャーが巡り会う「奇跡」とは何か

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レビュー・感想

総合 4.20(15件) ブクログ

すべてのレビュー

  • 5 ネタバレ

    totti10252014年9月13日

    ・マネジメント
     =最も高度な心のマネジメントが求められる道
    -相手の気に応じて語る:個性に合わせた指導

    ・人の成長=人の心の世界が見えるようになる
    1.相手の気持
    2.場の空気:MBWA
    3.自...

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  • 4

    fcshige2013年7月16日

    <備忘録メモ>
    部下や社員の人生を預かる「覚悟」
    成長の支え方に「正解」はない
    「人間学」を学ぶ唯一の方法は「正対」「聞き届け」
    他者を裁かない(「反面教師」の本当の意味)

  • 0

    thomas-matsuoka2012年7月22日

    最近は、マネージャーになりたくない人も増えてきたと新聞
    記事で読んだことがあります。それだけ、社員の方から、
    管理職が魅力的に見えていない、ということなんでしょうね。
    管理者の一人として反省。。。

    「マネージ...

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なぜ、我々はマネジメントの道を歩むのか 人間の出会いが生み出す「最高のアート」
提供
開始日
2013年
12月27日
ファイル
容量
約3MB
初版 -
掲載雑誌
/レーベル
-
出版社 PHP研究所
カテゴリー ビジネス
ジャンル ビジネス、経済
  • ちょっと今から仕事やめてくるフェア(書籍)
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