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部長の資格 アセスメントから見たマネジメント能力の正体

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部長の資格 アセスメントから見たマネジメント能力の正体

著作:米田巖

価格: 650円+税52円

3.4017

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世に「困った」部長は「困った」課長以上にあふれている。では、ボードメンバーの一歩前の部長の役割とは? 必要な能力とは? ヒューマン・アセスメントの第一人者として、350社、4200人以上の管理職の能力判定・開発に携わってきた筆者が明らかにする、言動で測れるマネジメント能力の本質。

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レビュー・感想

総合 3.40(17件) ブクログ

すべてのレビュー

  • 4

    hosomichi2016年12月13日

    冒頭からダメ部長のオンパレードで面食らいました(笑)が、ダメ部長への対策というか対処法、部長と課長の役割の異同、そして部長の能力開発について丁寧に解説。特にダメ部長の能力をいかに開発するかを詳述しています。どんなコンピテンシーを伸ばし改善す...

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  • 0

    jajalo2016年3月13日

    18通りものダメ部長のパターンを列挙し、その部長に対する側の対策も記されている。誰でも少なからずどれかに当てはまると思う。まずは自分の言動特性を振り返りどういう価値観を持っているか確認できる。まじめな本であるが筆者のアセスメントに対する厳し...

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  • 4

    desico2015年5月1日

    部長の価値は落ちていないか、落としていないか? そのような嘆きをよく耳にする。
    本書は部長が開発すべき能力を整理している。
    まず第1章で「困った部長パターンと対処法」が記されている。
    (あーあの人・・・ココで躓いている。あ...

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部長の資格 アセスメントから見たマネジメント能力の正体
提供
開始日
2013年
12月20日
ファイル
容量
約2MB
初版 -
掲載雑誌
/レーベル
講談社現代新書
出版社 講談社
カテゴリー ビジネス
ジャンル 投資、金融、会社経営
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