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アルバイトだけでもまわるチームをつくろう

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アルバイトだけでもまわるチームをつくろう

著作:鈴木亮

価格: 1,120円+税89円

3.4012

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社員雇用を控える代わりに、アルバイト・パート雇用を増やす企業が増えている。サービス業を例にすると、スーパー、コンビニ、レストラン、アパレル等をはじめ、今や一流ブランドの販売員も実はアルバイトである。企業のイメージを大きく左右するポジションにアルバイトがいる。それにも関わらず、行き当りばったりの採用や管理をしている会社は非常に多く、そのような会社はアルバイトスタッフの定着率や生産性が十分といえない状況といえる。そんな会社のリーダーが、年間12,000人以上のアルバイトスタッフをマネジメントする著者が書いた本書を読めば、アルバイトスタッフのパフォーマンスを短期間で社員同等にすることができる。

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レビュー・感想

総合 3.40(12件) ブクログ

すべてのレビュー

  • 3

    naohirot2016年8月17日

    面接でどういった項目を聞くとアルバイト人材が見極めやすいかなど、経験に則ったノウハウを知ることができる。
    共に働くアルバイトメンバーに対してのフォローアップについては、やるべきとわかっていることをやりきれるかが重要だと感じた。

  • 3

    tkajimoto2014年6月13日

    ①採用方法は?
    ・素直な性格と責任感
    ・面接時の良い質問
     ・名前の由来を知っているか?
     ・親の誕生日に毎年何かをしているか?
     ・親との思い出は?
     ・あなたの人生ついていましたか?
     ・仕事で...

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  • 0

    bsss332013年12月13日

    バイトへのアンケートで、ネガティブなことは聞かない。→問題点はアンケートで聞かなくても出てくる。ネガティブなことのあら探しになってしまう。
    「良い人」の名前と理由をかいてもらう。
    →見られているという雰囲気作...

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アルバイトだけでもまわるチームをつくろう
提供
開始日
2013年
10月11日
ファイル
容量
約1MB
初版 -
掲載雑誌
/レーベル
-
出版社 クロスメディア・パブリッシング(インプレス)
カテゴリー 専門書
ジャンル 投資、金融、会社経営
  • 夏目前!ダイエット特集(書籍)
  • めいっぱいグラビアセール(書籍)
  • 異世界・転生フェア(書籍)

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