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どうやって社員が会社を変えたのか

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どうやって社員が会社を変えたのか

価格: 1,333円+税106円

4.3016

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10倍のチーム活力が爆発して、マネジメントを変える画期的手法。大ベストセラー『なぜ会社は変われないのか』では明かせなかった今こそ語れる変革ドキュメンタリー。大企業崩壊時代を乗り切る逆転の方策を提示。

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レビュー・感想

総合 4.30(16件) ブクログ

すべてのレビュー

  • 4

    komoda2016年4月11日

    http://www.nikkeibook.com/book_detail/31843/ ,
    http://www.scholar.co.jp/column/detail.php?id=58

  • 3 ネタバレ

    masa06122015年12月13日

    いすゞの再生劇を、当事者3名の言葉と金井先生の解説でまとめられている。視点のミクロとマクロの対比が理解を深めている。「PDCAではなく、STPD(See, Think, Plan, Do)だ。」は、非常に参考になる。

  • 5

    s45802015年6月30日

    目の前の仕事をさばくことが普通になっている状況を変えて、チームワークが働く環境に。2割の2割(4%)が変われば会社は変わる。人は本来なまけものだが、何か目標ができて、それを本気で乗り越えたいと思ったときは、想定以上のちからを発揮する。などな...

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どうやって社員が会社を変えたのか
提供
開始日
2013年
9月20日
ファイル
容量
約3MB
初版 -
掲載雑誌
/レーベル
-
出版社 日本経済新聞出版社
カテゴリー 専門書
ジャンル 投資、金融、会社経営
  • 角川歴彦新刊フェア(書籍)
  • 9月グラビアセール(書籍)
  • 要点が集約されてわかりやすいビジネス書特集(書籍)

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