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考え抜く社員を増やせ! 大転換期の「対応力」を育てる法

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考え抜く社員を増やせ! 大転換期の「対応力」を育てる法

著作:柴田昌治

価格: 572円+税45円

4.304

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どんな事態が起きても、現場で事実を観察し判断し行動できる人材を育てたい! ダイバーシティ時代の社員の個性を引き出し、リーダーが臨機応変の対応力、チームイノベーションで業績を伸ばす実践的方法を説き明かす。

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この商品は電子書籍です。紙の書籍ではありません。

レビュー・感想

総合 4.30(4件) ブクログ

すべてのレビュー

  • 3 ネタバレ

    panda882014年8月31日

    変革を必要としている会社の部長研修…いう設定のちょっとしたドラマ仕立てですが、著者の思いはわかるものの、内容は今一つ入って来ず、ちょっと空回りな印象。
    著者の他の著作『なんとか会社を変えてやろう』や『なぜ会社は変われない...

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  • 0

    kawatayasuo2013年10月5日

    本書の主旨ではないが、自身がお客様に提供している研修の価値を別角度から説明されている箇所があり、思わぬ拾い物をしたお得感があった。

  • 5

    sagami2462012年12月15日

    2冊続けて柴田昌治の本を読む。
    「柴田昌治の変革する哲学」と、この「考え抜く社員を増やせ!」。コンサルタント会社の社長、なのだろうと思うけれども、日経新聞社からこの2冊の本以外にも数冊の本を出していて、そのどれもが興味深い。
    <...

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考え抜く社員を増やせ! 大転換期の「対応力」を育てる法
提供
開始日
2013年
9月20日
ファイル
容量
約2MB
初版 -
掲載雑誌
/レーベル
日経ビジネス人文庫
出版社 日本経済新聞出版社
カテゴリー 専門書
ジャンル 投資、金融、会社経営
  • 新刊1冊目お試し読みフェア!(書籍)
  • 角川歴彦新刊フェア(書籍)
  • 9月グラビアセール(書籍)

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