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社員が「よく辞める」会社は成長する!

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社員が「よく辞める」会社は成長する!

著作:太田肇

価格: 694円+税55円

3.304

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最近マスコミでは、若者の定着意識が強くなったと言われている。はたしてホンネはそうなのか?一皮むけば彼らは、「自分らしいキャリアを積むのが当たり前」と考えていると、大学の教員である著者はいう。就職はキャリアアップの第一歩。転職や独立し、さらなる成功を目指す「ステップ型就職」が広がっているのだ。そんな<キャリア志向>が強い若者をどう生かしていくか?入社後3年で一人前に育て、10年で「巣立たせる」。 若手の「巣立ちのパワー」を生かし、転職・独立を積極的にサポートすれば、部下はスキルアップに努力し、会社も大きく儲かる。そんな「部下を羽ばたかせる上司」が成功する時代なのだ。まったく新しい「Win‐Winの関係」を築く眼からウロコ!のマネジメント術。

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レビュー・感想

総合 3.30(4件) ブクログ

すべてのレビュー

  • 4

    ヨシマコ2013年6月27日

    既存の枠組み(社内)や直近の目標に縛られず、夢ややりたいことに基づいた対話を行い、サポートしていくことで長期的なwin-winの関係を築くことが出来る。

  • 3

    bucci09112013年2月8日

    働き方に関して、時代の変化を感じた一冊。

    ストック型のキャリアから、 フロー型のキャリアへ。
    時代の変化にうまく適応していくのがこれからより一層大切になってくると思う。
    ブラックとか働きがいの搾取とか、独立するため...

    全文表示
  • 3

    09b31212012年12月7日

    日本の若者には組織に従っていく安定志向の組織型とどんどん仕事を覚えてキャリアアップを狙うキャリア志向に分かれている。

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社員が「よく辞める」会社は成長する!
提供
開始日
2013年
8月30日
ファイル
容量
約2MB
初版 -
掲載雑誌
/レーベル
PHPビジネス新書
出版社 PHP研究所
カテゴリー 専門書
ジャンル 投資、金融、会社経営
  • 要点が集約されてわかりやすいビジネス書特集(書籍)
  • こんな恋愛がしたい!!黒羽緋翠先生特集(書籍)
  • 胸にストンと落ちる。自己啓発本50%offキャンペーン(書籍)

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