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35歳からの「脱・頑張り」仕事術 仕組みを作れば、チームは自動で回り出す

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35歳からの「脱・頑張り」仕事術 仕組みを作れば、チームは自動で回り出す

著作:山本真司

価格: 676円+税54円

3.9031

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「自分だけ頑張っても駄目だった!」――20年以上の経営戦略コンサルティング経験を持つ著者が、苦闘の末に体得した、頑張り過ぎなくても「自動的に仕事が回る」手法を伝授!著者は、現在の「中堅層は、危機的状況にある」と指摘しています。なぜなら、企業で働く中堅層は、数の多い上の世代に押しつぶされそうになりながら、少ない部下で、より大きな成果を上げることを求められているからです。しかし、実際は、「部下がやる気を出さない」「上司と部下との板挟みになる」「最後は自分で仕事を引き受けてしまう」というのが現実です。そうした状況を経験した著者が、結果を出し、自分も部下も共に成長するための「仕事の進め方」「部下との接し方」「時間管理術」など40個の「仕組み」を紹介。本書は、35歳近辺のマネージャーだけではなく、営業、企画、管理部門など、他者を相手に仕事をする全てのビジネスパーソンに役立つ内容となっています。

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レビュー・感想

総合 3.90(31件) ブクログ

すべてのレビュー

  • 4

    prepre12122014年8月25日

    どう仕組みを作っていくか?

    →いまここにある情報だけを頼りに、とりあえず現段階でのベストの答えを考えるというとにかくまずは仮説思考
    マネージャーにとっての仮説思考は、短時間で的確な情報源に到達できるかが結果を左...

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  • 3

    yosuke09092014年8月14日

    「仕組み」仕事術、40個の部品を紹介。
    マネジメントとして参考になるノウハウを公開。
    部品12「ER」
    24時間営業のトラブルシューター
    ①部下がかけこんできたときに、絶対に叱責しないこと
    ②トラブル処理に全力...

    全文表示
  • 4

    halki2014年4月10日

    間もなく35歳ということで、
    仕事スタイルが自分にとってもフィットする
    著者の本を手に取りました。

    「危険なミドル・クライシス」…
    30代から40代前半の中堅は、数の少ない若年層にも
    頼れ...

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35歳からの「脱・頑張り」仕事術 仕組みを作れば、チームは自動で回り出す
提供
開始日
2013年
8月27日
ファイル
容量
約1MB
初版 -
掲載雑誌
/レーベル
PHPビジネス新書
出版社 PHP研究所
カテゴリー ビジネス
ジャンル ビジネス、経済
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  • 角川歴彦新刊フェア(書籍)
  • 9月グラビアセール(書籍)

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